Sosiaalinen vastuu ja ihmisoikeusvastuu
Ihmisten hyvää kohtelua määrittävä sosiaalinen vastuu ja sen perustana oleva ihmisoikeusvastuu on yksi vastuullisuuden ja kestävän liiketoiminnan kolmesta keskeisestä osa-alueesta. Sosiaalisen vastuun toteuttaminen tukee myös muiden kestävyyden osa-alueiden toteuttamista.
Konkretisoimme kuinka sosiaalista vastuuta toteuttamalla yritys hyötyy monin tavoin, mm. pystyy parantamaan erittäin kustannustehokkaasti tuottavuuttaan ja tulostaan.
Sosiaalinen vastuu kuuluu myös vastuullisten organisaatioiden ja julkissektorin toimijoiden toiminnan keskiöön.
Sosiaalinen vastuu kestävyyden ytimessä, ihmisoikeusvastuu perustana
Yritystoimintaa tai muutakaan inhimillistä toimintaa ei ole ilman ihmisiä. Ihmisiä tarvitaan sekä yritystoiminnan pyörittämiseen että asiakkaiksi ja loppukäyttäjiksi yrityksen tuotteille ja palveluille. Organisaatiot ja julkinen sektori ovat ihmisiä varten. Siksi on perusteltua sanoa, että ihmisiä koskeva sosiaalinen vastuu on kestävyyden ytimessä.
Sisällöissä huomioidaan seuraavia teemoja:
- Sosiaalisen vastuun kokonaisuus, jonka perustana on sääntelyllä määritelty ihmisoikeusvastuu
- Sosiaalinen vastuu ja ihmisoikeusvastuu koskee kaikenlaisia ja kaikenkokoisia yrityksiä, organisaatioita ja julkisen sektorin toimijoita
- Hyödyllinen työkalu täsmentämään ihmisoikeusvastuun sisältöä ja teemoja on YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet
- Muut kuin ihmisoikeusvastuuseen kuuluvat sosiaalisen vastuun kysymykset
- Sosiaalisen vastuun toteuttaminen käytännössä yrityksessä, organisaatiossa tai julkisella sektorilla
- Sosiaalisen vastuun lukuisat hyödyt